然而，令所有人都没有想到的是，孙行不仅没有生气，反而笑道：“那你觉得应该怎么做？”

段鹏一怔，他自己也以为搞不好会被新任的老板骂，却没想到老板竟然会笑呵呵反问他。

如果孙行真的骂了段鹏两句，或是表现出任何不悦，段鹏反倒觉得无所谓，恰恰是孙行的这种态度，到是让他有些紧张了。

“我承认公司现在是不景气，但我觉得更多是管理层的原因，跟我们这些只管设计的小职员根本没有直接的关系，如果公司的业务好，工作量自然会是增加，工作量一增加我们想要继续在这工作自然不会认真起来。”段鹏说这话的时候很忐忑，别看他这个人平时大大咧咧，但关键时候心思却很缜密，他知道，这种话说出来，搞不好新老板会直接开除他。

“很好，公司会忙起来的，到时候希望你说的跟做的会一样。”孙行微笑着说道，并没有因为段鹏说的这些话表现出任何的不高兴。因为段鹏说的完全是事实，一个公司的发展好坏，归根究底看的是领导，这就跟什么样的将军带什么样的兵是一个道理。

原以为段鹏要倒霉的人都不禁微微一愣，就连段鹏自己也摸不清头绪。众人以为，孙行刚刚接手公司，马上就开会说要裁员，必然是想要来一个下马威，段鹏这时候说这些就等于是跟新老板对着干，绝对不会有好下场。

可是孙行不仅没为难段鹏，似乎还表扬他一句，这下子出乎了所有人的意料，这个新来的老板真的让人难以捉摸。

“还有谁觉得不满或是有什么问题，尽管说出来。”段鹏坐下后，孙行又环顾了一下众人，继续问道。

胆大的人虽然有，但除了段鹏以外，似乎谁也不愿意做这个出头鸟，孙行的目光所及之处，几乎绝大多数的员工都选择避开了他的视线。

“既然没有什么问题，那就散会，大家就都回到自己的岗位工作去吧。